2022年兰溪市专职社区工作者招聘说明

发布时间：2023-06-19 04:03:03

内容来源：互联网

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内容简介

1.专职社区工作者聘用人员因故在一年内解除劳动合同的，按综合成绩排名依次递补。2.专职社区工作者聘用人员到达退休年龄后不再签订劳动合同。因社保缴费不足无法办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。3.专职社区工作者聘用人员分配时，面向社会公开招聘的

1.专职社区工作者聘用人员因故在一年内解除劳动合同的，按综合成绩排名依次递补。

2.专职社区工作者聘用人员到达退休年龄后不再签订劳动合同。因社保缴费不足无法办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。

3.专职社区工作者聘用人员分配时，面向社会公开招聘的专职社会工作者，根据综合成绩排名从高分到低分，由考生自行选择单位。面向其他社区工作者，招录后原则上原乡镇（街道）不变。

4.本次招聘实施过程中，将严格按照国家和省市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

5.2022年12月30日前未能取得毕业证书的全日制普通高校2022年应届毕业生或未取得高等教育自学考试、成人高等教育学历考试学历证书的人员，取消聘用资格。

6.根据浙江省人事考试疫情常态化防控方案要求：

（1）按实际参加首科考试日计算，考前28天内入境人员和考前21天内来自国内中高风险地区人员不得参加考试。

（2）所有考生进入考点必须同时满足以下条件：●浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码；●提供本人当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告；●现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。高于37.3℃的，应提供当天实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，并由专人负责带至隔离考场参加考试。

（3）考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。

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