2020金华直属事业单位工作人员招聘流程

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

（一）注册及报名

本次招聘采取网上报名及缴费确认方式进行，不设现场报名。

时间：2020年9月18日9时— 9月21日17时。

登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）

应聘人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

（二）资格初审

时间：2020年9月18日9时 —9月22日17时。

招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可以进报名系统查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2020年9月18日9时—9月21日17时）内的，可再次在9月22日17时前报名并接受资格初审。

（三）网上缴费

时间：2020年9月23日9时— 9月26日 17时。

通过资格初审的报名人员，可在浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）办理网上缴费，缴纳考务费50元。逾期不缴费的，视作放弃报名资格。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考务费。

（四）下载并打印准考证

时间：2020年10月14日9时— 10月17日9时。

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

(五)笔试

笔试时间：2020年10月17日，上午9:00—10:30

笔试科目为《综合素质测试》，满分为100分。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（六）资格复审和面试

资格复审和面试由各招聘单位和主管部门组织实施。

各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试人员（不足此比例的，按实际人数）。笔试缺考人员不列入面试对象。

资格复审和面试时间、地点由招聘主管部门公告通知。

参加资格复审人员需填写《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》，并提供本人身份证、户口簿、学历和学位证书、执（职）业资格证书等相关证件的原件及复印件、同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》和岗位所需的其它材料；留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格；材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消面试资格。

由招聘单位（或主管部门）在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次；递补人员资格复审方式方法同上。

面试成绩满分为100分，低于60分的，不进入体检、考核环节。

（七）总成绩计算

本次公开招聘笔试和面试成绩各占50%计入总成绩，总成绩的计算公式为：总成绩＝（笔试成绩＋面试成绩）÷2 。

(八) 体检、考察

体检、考察由招聘单位或主管部门组织实施。

根据总成绩（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。

体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，

体检、考察放弃或不合格的，按总成绩依次递补。

（九）、公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。

拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原机关事业单位在编人员确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。

拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，完成公示后一律不再进行递补。

报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。